Les entreprises disposent de boîtes à outils, mais l’outil ne fait pas l’artisan ...
Nous proposons du coaching pour aider les managers, opérationnels et fonctionnels, dans une démarche plus personnelle.
Les managers ont beaucoup à apprendre de leurs pairs.
Nous croyons aux bénéfices du co-développement : en échangeant sur des cas concrets, les managers osent tester de nouvelles pratiques et progressent ensemble.