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Un coaching sur mesure pour vos managers

L'évolution personnelle au service de la performance professionnelle

Coaching

Les entreprises disposent de boîtes à outils, mais l’outil ne fait pas l’artisan ...

Nous proposons du coaching pour aider les managers, opérationnels et fonctionnels, dans une démarche plus personnelle.

Co-développement

Les managers ont beaucoup à apprendre de leurs pairs.

Nous croyons aux bénéfices du co-développement : en échangeant sur des cas concrets, les managers osent tester de nouvelles pratiques et progressent ensemble.

« Je cherche toujours à atteindre les objectifs, mais on dit que je suis trop directif... »

« Je change de fonction, encadrer une équipe est un gros challenge pour moi... »

«  Je n’ose pas toujours recadrer les écarts de comportement... »

« Mon équipe s’épuise, j’ai besoin d’impulser une nouvelle dynamique... »