tispego® accompagne les entreprises dans le développement du leadership et la transformation de la culture  sécurité.

Un premier diagnostic in-situ permet de caractériser la maturité de votre culture sécurité, en mesurant la cohérence entre votre politique, sa perception à tous les niveaux de l’organisation et son application au quotidien.

A l’issue du diagnostic, nous réalisons une restitution largement partagée qui permet à l’ensemble des acteurs de se positionner sur une échelle de maturité de votre culture sécurité.

Ce point de départ fixé, nous vous accompagnons dans la définition et le déploiement de la feuille de route vers le leadership sécurité, par de la formation, par la mise en place d’outils de management de la prévention, par l’accompagnement de votre équipe de direction ou votre équipe QSE. Tout au long du chemin, nous restons à vos côtés pour mesurer ensemble que vous faîtes bonne route vers une culture sécurité intégrée.

Parmi nos formations sécurité : animer une visite comportementale de sécurité, réaliser un arbre des causes, animer un quart d’heure sécurité, oser intervenir en cas de comportement à risque, etc…

Parmi nos formation leadership : maîtriser l’équilibre entre bienveillance et exigence, comprendre mon rôle de manager dans la conduite du changement, comprendre mon impact dans le climat social, maîtriser les piliers de l’engagement de mon équipe, etc…

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