Les entreprises disposent de boîtes à outils du leadership, mais l’outil ne fait pas l’artisan

tispego®  aide les dirigeants et les managers à réussir pleinement leur mission de « leader équilibriste » par de l’accompagnement individuel.

Comment donner le cap et fixer le niveau d’exigence juste ? Comment permettre à l’information de circuler librement ? Quel rythme adopter dans la conduite du changement ? Comment intervenir devant un comportement à risque ? Comment concilier la sécurité et mes autres priorités ? sont autant de questions que le coaching peut aider à résoudre lorsqu’on parle de culture sécurité.

Comment avoir plus d’impact ? Comment déléguer et libérer les énergies ? Comment fédérer mes équipes ? Comment améliorer mes relations avec mon associé ?  Comment réussir ma prise de fonction ? sont d’autres questions, parmi mille autres, que chaque manager est amené à se poser, et pour lesquelles tispego® vous accompagnera.

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